| 仕事No. | 32010-10782051 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 松浦造園 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 島根県松江市大庭町728-6 |
| 交 通 | 松江駅 |
| 業務名 | 造園・土木技術者/管理者 |
| 仕事内容 | ◆造園・土木の技術者および管理者の仕事です。【造園】剪定・草刈等の植栽管理の仕事に携わりながら樹木の特性や庭の形を知り、体の使い方や動き方を覚えた頃から造園の樹木の植栽、竹垣、石張り・石積み等の庭を構成する技能を身に着けていただきます。また弊社はお客様の要望に合わせて、カーポートや門扉等のエクステリア外構工事を行います。【土木】公共の道路工事、電線共同溝、河川砂防維持等の公共のインフラを作る仕事をします。時には造園工事の土木も担います。【共通】現場管理者の業務として作業報告書、安全書類作成、現場の写真撮影やパソコン処理作業を行います。※業務の内容変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ■造園もしくは土木における現場作業経験を求めます。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 2級造園施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時25分 [休憩時間] 100分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 96日 |
| 給 与 | 180,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(労災上乗保険) [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:省令1号(定年年齢による年齢制限) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■作業現場は主に島根県東部エリア(鳥取県は米子付近)です。■福利厚生完備の環境で職人の技能を身に着けることができます。会社指定の資格に対して経験年数に応じた資格取得の費用支援も行っており、キャリアアップしやすい環境づくりに努めています。■身体への負担軽減のため、空調服の導入や道具の機械化を進めています。職業病予防として理学・作業療法士の方に協力を仰ぎ、社員一人一人のフィジカルチェックや業務内容と季節に合わせたストレッチメニューを作成する他、社員専用のフィットネスジムを整備し、健康経営の観点を取り入れた働きやすい環境づくりに力を入れています。■定期健康診断および特殊健康診断は会社負担です。■退職金あり(当社規定による退職金積立)■互助会制度あり(社員旅行、慶弔金など)■育児、介護などのご都合による就労時間の調整をご相談に応じて対応させていただきます。■遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意します。(半額助成・上限額￥30,000-)世帯用も相談に応じます。・労基法第62条により18歳未満の就業禁止 [受付年月日] 2025年8月7日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 松江公共職業安定所 |
| 社 名 | 松浦造園 株式会社 |
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| 事業内容 | 『環境と緑の創生』を方針とした【造園・土木業】庭の設計・施工、道路工事、石垣工事、庭園植栽管理等【林業】契約森林の伐採、素材・チップ生産【農業】植物性堆肥による有機栽培・加工・販売 |
| 所在地 | 〒690-0033 島根県松江市大庭町728-6 |
| 従業員数 | 企業全体:54人 就業場所:39人 うち女性:9人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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