仕事No. | 32010-07365051 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 金見工務店 |
特 徴 |
|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 島根県松江市上乃木2-18-1 |
交 通 | 乃木駅 |
業務名 | 営業職 |
仕事内容 | ・個人、法人、官公庁、不動産会社、設計事務所への訪問(飛び込み営業はありません)・不動産取引・管理(会社所有の土地やテナントの取引・管理)・地域エリア活動(ポスティング)・各種イベント(完成見学会等)の企画・運営*資格取得(宅建士)に係る費用の助成制度あり。【ユースエール認定企業】「働き方改革関連認定企業」☆建設キャリアアップシステム登録済変更範囲:変更なし |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 128日 |
給 与 | 174,000円〜407,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年齢による年齢制限です。 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 営業部人員数:4名 部署平均年齢:49歳 制服:あり(支給)*駐車場:無料【福利厚生】 ・バースデー休暇 ・入社時点での有給休暇あり ・定期健康診断(3年に1回、人間ドッグの実施) ・社内BBQ ・社員旅行(2年に1回) ・歓送迎会、忘年会 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担(本人及び配偶者のみ)【研修制度】 ・社内研修(安全・品質管理など) ・社外研修(接遇・技能講習など)*応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書、ハローワークの紹介状を事業所あてに送付ください。 書類選考後、面接日時等連絡します。★ユースエール認定企業とは★若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした企業です。 [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 松江公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 金見工務店 |
---|---|
事業内容 | 建築工事設計施工・土木工事設計施工、とび・土工事、家具・建具等の製造販売、宅地建物取引、電子映像装置操作業務 |
所在地 | 〒690-0015 島根県松江市上乃木2-18-1 |
従業員数 | 企業全体:57人 就業場所:57人 うち女性:14人 うちパート:1人 |