| 仕事No. | 32010-07011351 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 八束電工 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】島根県松江市比津町281-12【安来営業所】安来市飯島町293-19【出雲営業所】出雲市稲岡町27-2、【江津営業所】江津市二宮町神主1962-44 |
| 業務名 | 電気工事現場管理(松江本社・各営業所(出雲・安来・江津) |
| 仕事内容 | 民間住宅・アパート・店舗・官公庁の一般電気設備工事の現場管理(設計・積算・工程・品質・安全等の管理業務)業務になります。業務上必要な資格は入社後取得出来ます。(会社負担または、資格手当支給)現場エリア:米子～松江、出雲～雲南、大田～益田外*電気工事施工管理経験者優遇◎副業規定・在宅勤務規定を導入、有給休暇の時間単位取得可能★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が 定める基準をクリアした企業です。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事施工管理経験者 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 あれば中型免許(無い方は入社後自費で取得) 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 103日 |
| 給 与 | 199,000円〜397,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢による年齢制限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 駐車場:無料◎副業規定・在宅勤務規定を導入(柔軟な働き方を支援する環境を提供)◎有給休暇の時間単位取得を実施(ライフスタイルに合わせた休暇利用が可能)・病気で入院した場合、50万円を上限に入院費用を支給・3大疾病時の一時金支給・原則仕事で使用するものはすべて会社から支給(安全靴のみご自身で用意していただきます)★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が 定める基準をクリアした企業です。*応募希望の方は、ハローワークの紹介状・履歴書を事業所宛てに 送付ください。 書類選考後、面接日等を連絡します。仕事内容の変更範囲:変更なし [受付年月日] 2025年5月20日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 松江公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 八束電工 |
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| 事業内容 | 屋内・屋外の配線工事業(住宅・アパート、店舗、施設等)公共工事等 |
| 所在地 | 〒690-0863 島根県松江市比津町281-12 |
| 従業員数 | 企業全体:38人 就業場所:16人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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