| 仕事No. | 32010-01157261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 PROCEED |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 島根県松江市鹿島町武代46-3 |
| 交 通 | 松江駅 |
| 業務名 | 民泊不動産取引 立上げメンバー募集 |
| 仕事内容 | ◆新事業の立ち上げメンバー当社所有のホテル、サービスアパートメントの運営管理に付随する業務をご担当いただきます。民泊の企画、開発を担う会社において設立準備室の立ち上げから関わっていただくスターティングメンバーとしての募集です。■業務詳細・民泊施設の企画立案、運用・民泊用不動産の取得、管理・民泊物件を主軸にした地域活性化企画立案、運用等変更範囲:変更なし ☆服装・髪型 自由です |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 不動産取引の実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 215,300円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:省令1号(定年年齢による年齢制限) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 今の仕事に、「このままでいいのか?」と感じているあなたへ。■仕事の本質 あなたにお願いしたいのは「民泊の運営スタッフ」ではありませ ん。事業を一緒につくる当事者です。どんな物件なら事業になる のか、地域とどう関わるのか、どうすれば全国展開できるのか、 考え、試し、失敗し、改善する。その繰り返しです。■具体的な仕事内容 母体は、店舗設計・リフォームを手がけてきた工務店です。その 強みを活かしながら、物件の調査、民泊・宿泊事業の企画立案、 リノベーション内容の企画・調整、SNSや情報発信の企画、地 域との関係づくり、事業としての仕組み化・改善など「運営」だ けでなく立ち上げから拡大まで関われるポジションです。■正直に言います。楽な仕事ではありません。 ゼロからの立ち上げです。マニュアルはありません。 うまくいかないことの方が多いです。それでも「自分で事業をつ くった経験」は、確実にあなたの武器になります。■この環境で得られるもの地方から全国へ事業を広げるリアルな経験。建築・不動産・観光を横断する実務知識。成果と責任が直結する、事業当事者の視点。報酬も、結果を出した分はきちんと評価します。 [受付年月日] 2026年1月27日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 松江公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 PROCEED |
|---|---|
| 事業内容 | 建築工事一式・店舗設計監理クリーン事業木工事業 |
| 所在地 | 〒690-0321 島根県松江市鹿島町武代46-3 |
| 従業員数 | 企業全体:37人 就業場所:29人 うち女性:7人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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