仕事No. | 31030-02551051 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社 三朝ロイヤルホテル |
特 徴 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 鳥取県東伯郡三朝町大瀬1210 |
交 通 | 倉吉駅 |
業務名 | 宿泊接客(フロント係) |
仕事内容 | ○フロント業務、受付・精算。・シフト勤務によりナイトフロント勤務があります。○パソコンにより予約状況の検索、ルーミング(部屋割表)の作成○館内巡回及び客室のインスぺクション(清掃後のチェック)。○お客様の送迎(AT普通車:最大10人乗り)○周辺観光地の案内(変更範囲:変更なし) |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客業務の経験 [必要な免許・資格] 普通自動車免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)06時00分〜21時00分(2)21時00分〜07時00分 [休憩時間] 435分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 96日 |
給 与 | 225,000円〜240,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条 年少者の就業制限 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※通勤手当は所得税法の非課税限度内支給※制服貸与あり※転勤の可能性について 正社員登用後はグループ内の施設への転勤あり [受付年月日] 2025年5月20日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 倉吉公共職業安定所 |
社 名 | ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社 三朝ロイヤルホテル |
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事業内容 | ★ホテルの企画・所有・経営並びに運営管理 |
所在地 | 〒682-0121 鳥取県東伯郡三朝町大瀬1210 |
従業員数 | 企業全体:4,826人 就業場所:48人 うち女性:23人 うちパート:26人 |