| 仕事No. | 31020-11781051 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 鳥取電業 株式会社 米子支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市両三柳250-2 |
| 交 通 | JR境線 三本松口駅 |
| 業務名 | 電気設備工事 経験や技術を若手人材に継承126日/シニア |
| 仕事内容 | ★日立系列会社の特約店として主に重電機製品の卸売、設備工事・メンテナンスを行い県内各市町村の公共工事を多数手がけています★上下水道設備等の電気・通信の設計施工を行います。作業によっては、日立Grメンバーと一緒になって施工を行います・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの監理・施工工程の打合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)・施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)★社内業務7割:社外業務3割で、体への負担も少なく健康に働ける環境を整えています <急募>[変更範囲:変更なし] |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 「第二種電気工事士以上の資格があれば歓迎」 電気設備工事の実務経験 施工管理の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 技術士(上下水道部門) あれば尚可 第二種電気工事以上の資格有れば歓迎 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 220,000円〜220,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:60歳〜 [年齢制限該当事由]:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 [年齢制限の理由]:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※面接について 1回目:会社説明およびカジュアルな面談となります。 (服装は清潔感のあるものであれば自由です。)※※まずは、担当者と仕事内容をしっかりご確認いただき※※ 認識の相違がないよう、丁寧な会社説明を心がけて※※ おります。 2回目:通常の面接となります。 (服装についてはスーツなど)※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を 送付してください。 面接日を連絡いたします。◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) [受付年月日] 2025年9月18日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 米子公共職業安定所 |
| 社 名 | 鳥取電業 株式会社 米子支店 |
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| 事業内容 | 鳥取県内で唯一の日立特約店として、製品販売(住宅関連・産業製品・情報機器)設備工事(電気工事・電気通信工事・水道施設工事)保守管理(上下水道ポンプなど)地域のインフラ設備に社会貢献 |
| 所在地 | 〒683-0853 鳥取県米子市両三柳250-2 |
| 従業員数 | 企業全体:37人 就業場所:19人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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