フロントサービス マネージャー:鳥取県米子市皆生温泉(やど紫苑亭株式会社)(ハローワーク 米子)の求人情報詳細

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フロントサービス マネージャーの業務:鳥取県米子市皆生温泉での勤務(ハローワーク 米子)

仕事No. 31020-05681161
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 やど紫苑亭株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 食事補助あり
  • 制服あり
  • 寮・社宅あり
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 鳥取県米子市皆生温泉4丁目6-12やど紫苑亭
業務名 フロントサービス マネージャー
仕事内容 フロント・サービス部門の責任者として、現場運営から組織づくりまで一貫して担っていただきます。サービス品質の向上と施設価値の最大化に主体的に関わっていただくポジションです。■フロント・サービス業務全体の統括(チェックイン/予約管理 等)■お客様満足度向上に向けたサービス設計・改善・構築■顧客情報を活用した提案力強化および付加価値創出(調理部門連携含む)■館内(客室・温泉等)の品質管理およびオペレーション最適化■スタッフの育成・評価・チームマネジメント■勤怠・シフト管理などの労務管理[変更範囲:会社の定める業務]
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 宿泊業や飲食店での接客またはフロント経験5年以上 育成や運営などマネジメント経験1年以上 バレーサービス経験者は尚歓迎
[必要な免許・資格]
免許・資格名 国内旅程管理主任者 あれば尚可 その他のサービス関係資格 あれば尚可 ホテル・旅館の接遇、サービス関係の資格 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[年間休日数]
105日
給 与 350,000円〜500,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(介護)
[入居可能住宅]:単身用あり
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:60歳定年制のため及び深夜の就業時間帯があるため(省令2号)
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
賞与(年2回)昇給(年1回)借上げ社宅制度(社内規定あり)敷金礼金等の初期費用は会社が負担本人負担は家賃の50%引越し補助制度(社内規定あり)最大20万円補助まかない制度(昼食)永年勤続表彰退職金制度慶弔見舞金制服貸与・クリーニング資格取得制度通勤手当(上限有)健康診断インフルエンザ予防接種◇オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする。
[受付年月日]
2026年5月7日
[紹介期限日]
2026年7月31日
[受理安定所]
米子公共職業安定所

社 名 やど紫苑亭株式会社
事業内容 温泉と地元食材を活かした料理で、お客様にくつろぎの時間を提供する高級旅館です。落ち着いた空間で上質なおもてなしを行っています。
所在地 鳥取県米子市皆生温泉4丁目6-12
従業員数  就業場所:14人 うち女性:7人 うちパート:2人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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