| 仕事No. | 31010-07579861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 鳥取労働局 労働基準部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市富安2丁目89-9鳥取労働局3階労働基準部 |
| 交 通 | 鳥取駅 |
| 業務名 | 任期付任用職員/育休代替 |
| 仕事内容 | ○国民向けの周知・広報(労務管理関連)の企画の補助に関すること○大学生等への業務説明会等の補助に関すること○労働基準部内の庶務に関すること ・職員の勤怠管理(シフト管理や休暇等の記録管理) ・予算の執行管理の補助 ・電話対応(主に外部からの取次や内部他部署への連絡) ・文書管理(電子フォルダ上の管理・整理) ・他部署からの報告等の授受・変更範囲:当局の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 国家公務員又は地方公務員として係長以上の経験(職員の指揮監督 経験)を有する者、もしくは民間企業等において、これと同等の経 験を有する者 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 195,800円〜364,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(共済組合) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆育休代替のため、契約期間の変更及び更新はありません。◆応募希望の方(※1)は、公共職業安定所(国のハローワーク)の紹介を受けた上、応募書類(履歴書(顔写真付き)、職務経歴書、志望理由書(※2))を郵送又は持参で提出してください。 募集期間:令和8年8月17日(月)まで(書類提出必着(※3)) ※1国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募不可。 ※2志望理由書は任意様式により、本求人への応募理由の詳細を800字以内で記載してください(必要に応じて図や写真等も記載・添付可)。 ※3応募多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。◆基本給は学歴及び職歴を考慮し決定します。※採用内定後に、卒業証明書又は在籍証明書等を提出していただきます。社会保険は厚生労働省共済組合に加入します。服務、勤務時間、休暇に関する取扱は人事院規則によります。賞与は令和8年12月1日に在籍の場合に勤務期間等を考慮し、支給します。退職金は支給されません。 [受付年月日] 2026年7月28日 [紹介期限日] 2026年8月17日 [受理安定所] 鳥取公共職業安定所 |
| 社 名 | 鳥取労働局 労働基準部 |
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| 事業内容 | 国家行政事務 |
| 所在地 | 鳥取県鳥取市富安2丁目89-9 |
| 従業員数 | 就業場所:11人 うち女性:6人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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