| 仕事No. | 31010-01583061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 鳥取労働局 雇用環境・均等室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市富安2丁目89-9鳥取労働局2F |
| 交 通 | 鳥取駅 |
| 業務名 | 賃金調査員(助成金担当) |
| 仕事内容 | 〇中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金(業務改善助成金)に関する相談、受付及び審査業務〇雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 給与計算、就業規則の変更、作成の業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,547円〜1,718円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(国公共済組合) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合はなし)*賞与は6月1日及び12月1日在職者に勤務期間、勤務実績を考慮の上支給。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。*任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また更新の際に任用条件が変更になる場合があります。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。*応募多数の場合は早期に締め切ることがあります。※紹介状、履歴書、職務経歴書(ジョブカード追加可)を鳥取労働局雇用環境・均等室へ郵送又は持参願います。※応募書類到着期限:令和8年2月24日(火)12時 [受付年月日] 2026年2月6日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 鳥取公共職業安定所 |
| 社 名 | 鳥取労働局 雇用環境・均等室 |
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| 事業内容 | 国の総合労働行政機関として、地域の実情をふまえ国民からの期待に応えるため、働き方改革の推進をはじめとする各種施策の計画的、効果的な運営を行っています。 |
| 所在地 | 〒680-8522 鳥取県鳥取市富安2丁目89-9鳥取労働局2F |
| 従業員数 | 企業全体:60,000人 就業場所:30人 うち女性:20人 うちパート:22人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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