| 仕事No. | 31010-01579561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 鳥取労働局 雇用環境・均等室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市富安2丁目89-9鳥取労働局2F |
| 交 通 | 鳥取駅 |
| 業務名 | 雇用均等指導員 |
| 仕事内容 | 職場におけるハラスメント防止措置の実施、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保、両立支援制度等を利用しやすい職場環境の整備の促進及び均衡待遇の確保等に資するため、以下の業務を行います。〇労働者、事業主等からの相談対応〇相談を端緒とした報告徴収等及び紛争解決の援助等〇事業主等に対する指導及び支援〇事業主等を対象とした説明会等における啓発指導〇取組事例の収集、分析及び提供〇雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人事労務担当者経験、就業規則の作成や変更に携わった経験がある ことが望ましい [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,923円〜2,073円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(国公共済組合) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官署に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は6月1日及び12月1日在職者に勤務期間、勤務実績を考慮の上支給。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。*任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。※紹介状、履歴書、職務経歴書(ジョブカード追加可)を鳥取労働局雇用環境・均等室へ郵送又は持参願います。※応募書類到着期限:令和8年2月24日(火)12時 [受付年月日] 2026年2月6日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 鳥取公共職業安定所 |
| 社 名 | 鳥取労働局 雇用環境・均等室 |
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| 事業内容 | 国の総合労働行政機関として、地域の実情をふまえ国民からの期待に応えるため、働き方改革の推進をはじめとする各種施策の計画的、効果的な運営を行っています。 |
| 所在地 | 〒680-8522 鳥取県鳥取市富安2丁目89-9鳥取労働局2F |
| 従業員数 | 企業全体:60,000人 就業場所:30人 うち女性:20人 うちパート:22人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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