| 仕事No. | 30070-02616161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 合同会社ミニマルケア 訪問介護すず |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 和歌山県橋本市清水29番地の2 |
| 交 通 | 南海高野線 紀伊清水駅 |
| 業務名 | 管理者候補/入居可能住宅あり/シングル応援 |
| 仕事内容 | 理念「やさしさと丁寧さを届けに。」を大切にしています。職員間のいじめ・ハラスメントを許さず、カスハラにも組織で対応し、職員を守ります。管理者就任まではサービス提供責任者として従事します。*身体介護・生活援助、契約手続き、担当者会議への出席*訪問介護計画書・利用者ごとの手順書の作成・見直し*利用者・家族の相談対応、ケアマネジャーとの連携*ヘルパーへの伝達・技術指導、実施状況の確認・連絡調整代表者・先輩とシフト・勤怠管理、介護ソフトの請求も学びます。関係事業所への訪問・情報提供、連携づくり、売上管理も担当。「一人の訪問をチームの訪問にする」運営を目指します。 「介護」変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 187,352円〜192,352円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の年齢を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎管理者就任までの勤務と現在の支援体制就任まではサービス提供責任者として勤務します。現在の管理者・代表者のもとで、管理業務も学びます。ご自身が納得できるまで先輩が同行訪問します。利用者ごとの手順書で支援の進め方を確認できます。訪問中は管理者へ電話。つながらなければ代表者へ。以前に説明したことでも、相談したことを責めません。原則週2回の会議で情報を共有し、手順書も見直します。将来、新事業所の管理者を担っていただく予定です。◎職員を守る職場づくり月1回以上、嫌な思いや働きにくさを個別に確認します。カスハラにも代表者が対応し、職員だけに任せません。相談の秘密を守り、相談による不利益な取扱いはしません。◎働き方・子育てと住まいの支援週35時間、1日7時間勤務。時間単位の有給休暇あり。早朝・夜間の訪問はありません。ひとり親手当で、子育てとの両立を応援します。住まいは採用後にご本人と一緒に探します。間取りは未定。会社契約とし、敷金・礼金は会社が負担します。<事業所PRシートあり、ご希望の方は窓口まで> [受付年月日] 2026年10月20日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 橋本公共職業安定所 |
| 社 名 | 合同会社ミニマルケア 訪問介護すず |
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| 事業内容 | 「やさしさと丁寧さを届けに。」を理念に、訪問介護すずを運営。ご利用者の気持ちを思いやり、身体介護や生活援助の一つひとつに誠実に向き合い、日々の暮らしを支えます。 |
| 所在地 | 和歌山県橋本市清水29番地の2 |
| 従業員数 | 就業場所:4人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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