| 仕事No. | 30070-01016761 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 合同会社ミニマルケア 訪問介護すず |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 和歌山県橋本市清水29番地の2 |
| 交 通 | 南海高野線 紀伊清水駅 |
| 業務名 | 訪問介護/落ち着いて一人ひとりの暮らしと向き合えます |
| 仕事内容 | ヘルパーの仕事は、特別なことをすることではありません。人の暮らしの中で、一つひとつのケアを丁寧に積み重ねること。その丁寧さが、日常を少し心地よくすると、私たちは考えています。利用者宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。◎身体介護:食事や排せつの介助・衣類の着替えなど◎生活援助:掃除や洗濯・食事用意・ゴミ出し・買い物代行など*利用者様は約24名で要支援と要介護1の方が9割です。*訪問は橋本市内を中心に1日4～5件、1件当たり平均60分。*現在シングルマザーが子育てと両立して活躍しています。 「介護」変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護員又は介護職員の実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 210,000円〜240,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の年齢を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎育成プロセス(1)訪問介護の経験のある方*訪問介護のルールや利用者様との関わり方などの基本を理解し、1週間の先輩同行を経て独り立ちの予定です。(2)訪問介護が初めての方*1ヶ月計画に沿って、まず1週間は介護の基本を学びます。*その後、先輩に同行して介護では補助を、生活援助では指示に従って行います。*2ヶ月目から独り立ちですが、自信が持てるまでは独りにしませんので安心です。◎仲間が活躍中*現在は40代から60代の職員5名が活躍、うち3名は訪問介護未経験から始め、まだ2年目ですが資格も取得して日々成長しています。◎働きやすい職場*シングルの方には子供さんが中学校を卒業するまで一人につき「ひとり親手当」5千円を支給します。*学校行事や急な休みやにも待機スタッフがいますので安心です。 [受付年月日] 2026年4月1日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 橋本公共職業安定所 |
| 社 名 | 合同会社ミニマルケア 訪問介護すず |
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| 事業内容 | 「人と暮らしに、丁寧に。日常を少し心地よく。」を理念に、「丁寧さ」が特徴の訪問介護事業所です。「利用者様の日常を少し心地よくする」ことを考え続けています。 |
| 所在地 | 和歌山県橋本市清水29番地の2 |
| 従業員数 | 就業場所:5人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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