| 仕事No. | 30050-00093761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 和歌山県 有田振興局 地域づくり部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2355-1 |
| 交 通 | 湯浅駅 |
| 業務名 | 会計年度任用職員(就職促進相談員) |
| 仕事内容 | 相談員は所属長の指示に従い、就職困難者(高年齢者、障害者等)に係る次の業務を処理する。(1)有田市、湯浅町、広川町、有田川町における巡回による 求人、求職等の相談業務(2)求人、求職等に係る情報及び資料の収集等(3)就職困難者の雇用の促進及び職業の安定を図るために必要 と認められる業務※必要な経験、知識・技能等の欄に記載のいずれかの経験が必要※変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 (1)職業相談や職場定着等就労支援に関わる経験1年以上 (2)総務人事、労務管理に携わる経験1年以上 (3)教育現場において進路・生活指導に関わる経験1年以上 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 月曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,231円〜1,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇駐車場:マイカー通勤の場合、月額2,700円(金額変更の場合有り)〇通勤手当:会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の定めに従い支給 (1月当たり150,000円が限度)〇賞与:在職期間に応じて支給額が異なる。 (参考)令和7年度に支給 期末手当…6月に1.25月分、12月に1.275月分を支給 勤勉手当…6月に1.05月分、12月に1.075月分を支給応募は郵送のみとし、履歴書(写真貼付)、業務従事証明書(必要な経験に従事したこと(していること)を雇用主が証明する書類)を必ず簡易書留郵便により事業所(有田振興局地域づくり部地域づくり課)へ送付すること(封筒表面に「受験申込み」と朱字記載)。応募期限:令和8年1月16日(金)必着提出書類に不備があるときは受理できない場合がある。地方公務員法第16条に該当するときは受験できない。 [受付年月日] 2026年1月6日 [紹介期限日] 2026年1月16日 [受理安定所] 湯浅公共職業安定所 |
| 社 名 | 和歌山県 有田振興局 地域づくり部 |
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| 事業内容 | 地域づくり、移住定住の推進、観光振興、人権施策、こどもまんなか社会の推進、旅券申請業務等 |
| 所在地 | 〒643-0004 和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2355-1 |
| 従業員数 | 企業全体:4,000人 就業場所:30人 うち女性:13人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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