| 仕事No. | 30030-01091461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 紀伊民報 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 和歌山県田辺市秋津町100 |
| 交 通 | 紀伊田辺駅 |
| 業務名 | 【フレックスタイム】新聞広告など地域メディアの提案営業 |
| 仕事内容 | 新聞広告やデジタル媒体を活用して広告戦略を提案するお仕事です。フレックスタイム制を導入しており、私生活と両立しながら柔軟に働けます。・地域の企業や団体への広告戦略の提案 ・新聞やWEB等を活用した集客支援 ・既存顧客の対応および新規開拓入社後は実務を丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。ノルマを気にせず、お客様と誠実に向き合い信頼を深められる環境です。周囲と連携し、チームで取り組むことが好きな方におすすめです。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時45分〜17時15分 [休憩時間] 80分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 202,100円〜252,100円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■通勤手当は旧市街地以外の方のみ支給■フレックスタイム制で働きやすい環境です■ノルマがなく、安心して業務に集中できます■福利厚生が充実しており、長く働ける職場です・特別休暇あり・半日単位、時間単位の有給休暇制度・女性比率30%以上・産休、育休取得制度(子育てママ活躍中)・住宅手当、家族手当あり・退職金制度あり・従業員向け生命保険・従業員懇親会補助あり・地域貢献制度、資格取得支援あり・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)・職場禁煙/喫煙所あり*応募希望の方は、先に「履歴書・紹介状」を事業所宛に郵送して ください。書類選考後、面接日時等を連絡します。 [受付年月日] 2026年3月9日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 田辺公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 紀伊民報 |
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| 事業内容 | 和歌山県田辺市に本社を置く紀伊民報は、創刊115年の歴史を誇る新聞社です。夕刊紙やWEB、イベント等を通じた多角的な情報発信により、安定経営のもと地域社会へ貢献しています。 |
| 所在地 | 〒646-0005 和歌山県田辺市秋津町100 |
| 従業員数 | 企業全体:76人 就業場所:76人 うち女性:28人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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