| 仕事No. | 30010-14235261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 トリプル・ウィン |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市湊通丁北 |
| 交 通 | 南海和歌山市駅 |
| 業務名 | 労務管理のサポート業務 |
| 仕事内容 | 和歌山一等地のビジネス観光ホテルにて、従業員さんの労務・人事・管理及びフォローを行っていただきます。・日々の勤怠、有給管理・退職者への各種手続き・源泉、離職票の申請、発行・メール、電話、FAX対応・年末調整・保険の解約上記のサポートが主な業務になります。 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 事務経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 |
| 休み |
[休日] 日曜日 [年間休日数] 109日 |
| 給 与 | 231,105円〜231,105円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・各種社会保険完備・マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)・有給休暇制度(法定基準通り、上記参照)・定期健康診断(年1回、他規程有)・退職金制度(勤続3年以上～、その他規程有)・昇給制度(年1回、その他規程有)・昇格制度(業務内容及び、経験・実績・責任の範囲による)・自宅でできる教育訓練制度(年間約1日分、実習時間に応じて手当支給。他規程有)・通勤手当は距離に応じ実費支給(上限・その他規程有)・慶弔見舞制度・受動喫煙対策有 [受付年月日] 2026年10月29日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 和歌山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 トリプル・ウィン |
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| 事業内容 | 業務請負業・人材派遣業・職業紹介 派30-300007 30-ユ-300002 ≪公正採用選考人権啓発推進員選任済≫ |
| 所在地 | 和歌山県和歌山市六十谷1022-12 六十谷北畑ビル2F |
| 従業員数 | 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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