| 仕事No. | 29020-06518951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 協同福祉会 あすならホーム畝傍 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 奈良県橿原市大久保町287-1 |
| 交 通 | 近鉄橿原線 畝傍御陵前駅 |
| 業務名 | 居宅ケアマネ(介護福祉士あり)ケアマネ実務経験不問 |
| 仕事内容 | ならコープ(生協)が母体/私服勤務/マイカー通勤可/賞与年2回/最大10連休取得可/平均年齢42歳/まずは見学からでОK◆ケアプランセンターでの居宅ケアマネ業務。【主な仕事内容】ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОJTなど、手厚い研修があります。ケアマネ未経験の方もご安心下さい。◆ブランクのある方や60歳以上の方も歓迎します。★「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定)変更範囲:法人の定める業務(本人希望、適性、資格取得による) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 284,500円〜284,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★ケアマネ説明会を開催します★※平日は随時開催可能ですので、ご希望日/ご希望時間で 説明会を調整いたします。(土日祝の開催も応相談です◎)・ケアマネージャー業務について・未経験ケアマネさんのフォローアップ研修体制について等*参加の場合、事前のご予約をお願いします。*会場はあすなら苑(法人本部)です。◆子育てや家族の介護などへの配慮あり(勤務時間・曜日等)◆ハッピーホリデー制度(有給を活用して最大10連休取得可)◆永年勤続表彰あり(勤続5年目から。以降5年ごとに表彰)◆書籍購入補助あり(年額9,000円まで)◆私服勤務 ◆1食320円で昼食発注可(給与天引き)◆2017年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、 学習する気風と活気のある職場です。「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定) [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 大和高田公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 協同福祉会 あすならホーム畝傍 |
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| 事業内容 | ケアプランセンター/定期巡回・随時対応型訪問介護看護/小規模多機能型ケア/グループホーム |
| 所在地 | 〒634-0061 奈良県橿原市大久保町287-1 |
| 従業員数 | 企業全体:1,264人 就業場所:59人 うち女性:44人 うちパート:38人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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