| 仕事No. | 29010-19425761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 奈良県総務部行政・人材マネジメント課 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市登大路町30番地他 |
| 交 通 | 近鉄奈良駅 |
| 業務名 | 事務(育児休業代替任期付職員) |
| 仕事内容 | ・育児休業中の職員の代替として、勤務先の所管業務に応じた行政 事務を担当していただきます。・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができ ないこと以外は、期間の定めのない職員と同等の職務内容、勤務 条件となります。【変更範囲:変更なし】 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 211,116円〜285,471円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償,厚生年金,その他(地方共済組合) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 8人 [求人に関する特記事項] ・雇用期間及び勤務場所は、職員の育児休業請求期間等に応じて決 定します。(最長3年間)・任期付職員の採用に先立って、産休代替臨時的任用職員として採 用する場合があります。・基本給は採用までの前歴等に応じて条例等の定めるところにより 決定します。また、人事委員会勧告に伴う給与改定により、任用 途中で増額または減額となる場合があります。・賞与は人事評価等により異なる場合があります。また、在職期間 に応じて割落としになる場合があります。・通勤手当は「実費支給」と記載していますが、県の規定により最 も経済的かつ合理的な額を認定のうえ支給します。・勤務地によってはマイカー通勤が認められることがあります。 (駐車場有料の場合あり)★県行政・人材マネジメント課HP(https://www. pref.nara.lg.jp/n018/45593. html) 「奈良県育児休業代替任期付職員」の募集ページ 内の試験案内を確認し、申込をしてください。●受付締切:11/5(木)正午※締切後の申込は受付けません。※ハローワーク紹介状は、管理画面にて確認いたしますので、 求職者様からの提出は不要です。 [受付年月日] 2026年10月21日 [紹介期限日] 2026年11月5日 [受理安定所] 奈良公共職業安定所 |
| 社 名 | 奈良県総務部行政・人材マネジメント課 |
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| 事業内容 | 地方公務 適用事業所番号 2901ー106687ー7 |
| 所在地 | 奈良県奈良市登大路町30番地 |
| 従業員数 | 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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