仕事No. | 29010-17949551 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 奈良県生駒市 |
業務名 | 機械オペレーター(製造/加工)【未経験OK】 |
仕事内容 | 電子分品用リードピンの製造に関わる業務全般・NC旋盤や当社オリジナルの機械を操作しての金属材料の加工・機械のメンテナンス等(部品交換・清掃・作動確認)・生産計画・在庫管理等(生産管理)※ものづくりの好きな方、経験のある方歓迎します。※未経験の方も丁寧に一から指導させていただきます。※年間休日115日。有給休暇も取りやすい環境です。★3S(整理・整頓・清掃)、空調設備完備のきれいな工場で 働いてみませんか!ご応募をお待ちしています。[変更範囲:変更なし] |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)09時00分〜17時16分 [休憩時間] 75分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 115日 |
給 与 | 210,000円〜250,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年を募集する |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *自動車、バイク、自転車通勤可。無料駐車場完備してます。*産後パパ育休 取得実績100%(2025年度) 子の看護休暇 取得実績あります。 養育両立支援制度(休暇)取得実績あります。*国家資格(技能士)取得の支援制度あります。<通勤手当について補足>通勤距離に応じて支給します。通勤距離が2km未満の場合は、通勤手当の支給はありません。★入社後は、いろんな部署を経験しながら全体の流れをつかんでい きます。研修後は配属された部署でさらにOJT研修を行います 。その後、適性に応じたスキルマップに基づいて目標を決めて、 仕事に取り組んでもらいます。技能士などの資格取得に挑戦して もらえますので、個人スキルを どんどん高めていける環境です 。挑戦する姿勢があれば、製造リーダーへとステップアップが可 能です。 [受付年月日] 2025年10月10日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 奈良公共職業安定所 |
社 名 | 事業所名非公開 |
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事業内容 | 自動車部品や医療部品、家電製品などに使用される、精密電子部品用リードピンやプレス製品の製造、販売を行っています。 |
従業員数 | 企業全体:60人 就業場所:50人 うち女性:22人 うちパート:16人 |