| 仕事No. | 29010-08569361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 一般財団法人 生駒メディカルセンター |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 1.奈良県生駒市小瀬町324―22.奈良県生駒市あすか野北2丁目12-13「生駒メディカル地域包括支援センター」1.2.ともに勤務 |
| 業務名 | 保健師 |
| 仕事内容 | 生駒市から委託を受けて、地域の介護・福祉・医療の向上や虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務に従事します。又、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の専門職が連携を図り、地域に密着した総合相談窓口や包括的・継続的ケアマネジメント業務に従事します。運転で使用する車は軽自動車です。(運転範囲は主に生駒市内)・総合相談・介護予防サービス計画の作成・認知症予防【変更範囲:法人の求める業務】*令和9年3月31日までに資格取得見込の方の応募可*令和9年4月1日採用を予定しています |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保健師 必須 令和9年3月末までに取得見込の方も応募可。 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 277,887円〜302,363円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※配置転換有*選考方法について補足:小論文、適正検査、面接*マイカー通勤可/駐車場は自己確保でお願いします。*通勤手当は、規程により支給します。(但し2km以上)*受験には採用試験申込書、受験票が必要になります。 求人情報の要項を必ず参照して下さい。*有給休暇については3ヶ月経過後10日付与*郵送で願書等の請求をする場合は、角型2号の返信用封筒(住所・氏名を記入し、140円切手を貼付)を同封してください。*提出は郵送か持参で行ってください。*郵送での申し込みは、封筒の表に「職員採用試験申込」と朱書き し受験票に住所等を記入し、簡易書留など確実な方法で申し込 み下さい。 この場合、受験票への写真貼付は不要(採用試験申込書には必要 )ですが、試験当日までに必ず貼っておいてください。 なお、令和8年6月19日(金)必着とします。(それ以降に到 着した場合は受け付けいたしません。) 持参による申込は、土曜日、日曜日及び祝日は受付致しません。*合格発表は令和8年7月中旬以降を予定しています。 [受付年月日] 2026年5月1日 [紹介期限日] 2026年6月19日 [受理安定所] 奈良公共職業安定所 |
| 社 名 | 一般財団法人 生駒メディカルセンター |
|---|---|
| 事業内容 | ・休日夜間応急診療事業 ・学校検診事業 ・訪問看護ステーション事業 ・在宅医療介護連携支援センター事業 ・居宅介護支援事業 ・地域包括支援センター事業 |
| 所在地 | 奈良県生駒市東新町1-3 |
| 従業員数 | 就業場所:9人 うち女性:8人 うちパート:3人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |