会計年度任用職員(一般事務):奈良県奈良市登大路町(奈良県福祉医療部医療政策局)(ハローワーク 奈良)の求人情報詳細

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会計年度任用職員(一般事務)の業務:奈良県奈良市登大路町での勤務(ハローワーク 奈良)

仕事No. 29010-01033061
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 奈良県福祉医療部医療政策局
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 その他
勤務地 奈良県奈良市登大路町30番地
交 通 近鉄 奈良駅
業務名 会計年度任用職員(一般事務)
仕事内容 地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、常勤職員の事務を支援する業務に従事いただきます。職務内容の一例は次のとおり。●補助金・給付金の募集事務、申請の受付・形式審査(申請はWebによる受付)●内容に不備があった場合の申請者への連絡、修正依頼●パソコンを用いた受付データの入力・集計・管理●県システムによる会計処理●関係書類の保存・整理●その他当該事務に付随する業務※その他課内全員で分担・協力して行う業務(外線電話の取り次ぎ、書類整理、等)への対応をお願いすることがあります。
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 PCスキル(ワープロ・表計算の入力や集計)のある方
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
勤務時間 (1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
125日
給 与 214,521円〜214,521円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(地共済)
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
【同内容で令和8年4月1日採用の求人あり】※退職金:勤務が6月を超えるに至った者で引き続き勤務する場合に支給(退職金支給となった場合、雇用保険対象外) ※賞与:4.65月分(人事評価等により異なる場合あり、また、在職期間等に応じて割落としの場合あり) ※通勤手当:県規定により経済的かつ合理的な額を認定し支給 ※有休は年間で10日付与(県の基準にて減算して付与します(2月1日採用の場合は1日付与)) ※給与については、人事委員会勧告に伴う給与改定により、常勤職員に準じ任用途中で増額または減額となる場合があります。 ※マイカー通勤は、所定の条件を満たす場合のみ可。 ※書類による一次審査を行い、一次審査通過者に対して面接審査を行います。 ※応募者が多数の場合、締切前に募集を終了することがあります。◆応募資格:地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は応募不可。◆応募締切:1月16日(金)17時(必着)募集の詳細は奈良県庁地域医療連携課のホームページをご覧ください。https://www.pref.nara.jp/item/331356.htm【業務の変更範囲:変更なし】
[受付年月日]
2026年1月9日
[紹介期限日]
2026年1月16日
[受理安定所]
奈良公共職業安定所

社 名 奈良県福祉医療部医療政策局
事業内容 地方公共団体
所在地 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地
従業員数 企業全体:3,350人 就業場所:200人 うち女性:100人 うちパート:30人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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