| 仕事No. | 28200-02844951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三陽金属 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県三木市別所町巴21番地の2巴工場神姫バス工場公園南口バス停徒歩3分 |
| 交 通 | 神戸電鉄粟生線 三木駅 |
| 業務名 | (正)自動化設備の設計職 |
| 仕事内容 | 当社は三木で安全、安心、快適な草刈刃物を製造しています。強みは開発・製造・販売まで全て自社で行う「一貫生産体制」で必要な設備も自社開発し、世界で唯一無二の製造設備を備えてます技術開発力は高い評価を頂き、地域未来牽引企業やひょうごオンリーワン企業に選定されました!今回は設備開発における自動化設備の設計職の担当を募集します。仕事内容:自動化ライン(搬送、組立、検査など)の構想設計ー詳細設計/自動化ラインの構想設計・仕様検討や機械設計・CAD図面作成、試作・評価・立ち上げ支援等となります。当社では開発と現場が密接に連携しており、自ら設計・開発した設備がすぐに現場成果に結びつくためにやりがいを感じやす |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高専以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 シーケンス制御の実務を3年以上ご経験の方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時20分〜17時15分 [休憩時間] 55分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【手当について】*給食手当:1日6時間以上勤務につき全員に230円支給/日*皆勤手当:6,000円/月*精勤手当:1日までの欠勤・8Hの遅刻・早退の場合支給*扶養手当:配偶者10,000円、子6,000円/人 *育児応援手当:子8,000円/人(未就学児) *職能手当:10,000～20,000円/月 *役職手当:20,000～100,000円/月*資格手当:1,000 ～20,000円/月*想定年収:430～600万円*人事考課制度、改善提案制度 有*親睦会行事や社員旅行、福利厚生制度 有*兵庫ファミリーパック加入など※欠勤控除のある月給制です。■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所あてに送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡致します。■オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) [受付年月日] 2025年5月15日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 西神公共職業安定所 |
| 社 名 | 三陽金属 株式会社 |
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| 事業内容 | 農業・園芸の草刈用金属製品製造 |
| 所在地 | 〒673-0456 兵庫県三木市鳥町301-1 |
| 従業員数 | 企業全体:97人 就業場所:41人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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