| 仕事No. | 28110-04834561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 関仲 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市生穂新島5番地7 |
| 業務名 | 正社員◆広報・求人/社宅完備/男女共に歓迎 |
| 仕事内容 | 求人媒体(マイナビ転職、ハローワーク等)の運用・管理求人原稿作成、掲載内容の更新応募者対応、面接日程調整SNS(Instagram、YouTube、X等)の企画・運用ホームページ更新および情報発信会社案内、チラシ、パンフレット等の広報資料作成社内外との連絡・調整業務変更の範囲:変更なし |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 193,500円〜264,670円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 社員が安心して長く働けるよう、仕事と生活の両面を支える福利厚生制度を整えています。単身者向け・世帯向けの社宅及び借上住宅があり、会社規定により家賃を補助します。遠方から転居される方もご相談ください。昼食補助と無料ドリンクを利用できます。年次有給休暇は1時間単位で取得でき、通院や家庭の用事にも柔軟に対応できます。原則として土曜・日曜・祝日が休日です。育児休業の取得実績があり、子の看護休暇、介護休暇及び各種特別休暇も整備しています。扶養手当、通勤手当、年1回の帰省手当、退職金及び慶弔見舞金制度があります。入社時及び年1回以上の健康診断に加え、会社規定により予防接種費用を補助します。業務に必要な知識や能力の向上に向けた教育及び資格取得を会社が支援します。経験だけでなく誠実さ、守秘意識、調整力を重視。各制度の適用条件等は面接時に説明します [受付年月日] 2026年11月9日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 洲本公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 関仲 |
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| 事業内容 | 日本諸島のライフラインの構築に大きく関わっており、主に島と島とのケーブル敷設工事、洋上風力(風車への海底ケーブルの引込、ケーブルの保管、調査など)の事業を行なっています。 |
| 所在地 | 兵庫県淡路市生穂新島5番地7 |
| 従業員数 | 就業場所:10人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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