| 仕事No. | 28110-03546761 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 関仲 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市生穂新島5番地7 |
| 業務名 | 正社員◆施工管理/社宅完備/資格取得支援制度有り |
| 仕事内容 | 海底ケーブル工事や海洋調査などのプロジェクトにおいて、施工計画の作成、工程・安全・品質・原価の管理を担当します。主な業務は、顧客や協力会社との打合せ、作業員・船舶・資機材の手配、現場での進捗確認、安全管理、写真撮影、報告書や工事関係書類の作成です。現場と社内の連絡役として、工事が安全かつ計画どおりに進むよう全体を調整します。入社後は先輩社員の指導のもと、補助業務から始めて仕事の流れを習得します。業務に必要な資格の取得は会社が支援します。現場により国内出張があります。変更範囲:会社が定める業務 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 213,500円〜284,670円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・社員が安心して長く働けるよう、仕事と生活の両面を支える福利厚生制度を整えています。 ・単身者向け・世帯向けの社宅及び借上住宅があり、会社規定により家賃を補助します遠方から転居される方もご相談ください。 ・昼食補助と無料ドリンクを利用できます。 ・業務に必要な資格の取得費用を会社が支援し、未経験から専門技術を身につけられます。 ・現場では作業服、空調服、ヘルメット等の必要な装備を貸与し、熱中症対策も行います。 ・出張時は出張手当を支給し、宿泊費は会社が負担します。 ・年次有給休暇は1時間単位で取得でき、原則として土曜・日曜・祝日が休日です。 ・育児休業の取得実績があり、子の看護休暇、介護休暇及び各種特別休暇も整備しています。 ・扶養手当、通勤手当、年1回の帰省手当、退職金及び慶弔見舞金制度があります。 ・会社見学も可能です。お気軽にご相談ください。 ・各制度の適用条件等は面接時に説明します。 [受付年月日] 2026年8月20日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 洲本公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 関仲 |
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| 事業内容 | 日本諸島のライフラインの構築に大きく関わっており、主に島と島とのケーブル敷設工事、洋上風力(風車への海底ケーブルの引込、ケーブルの保管、調査など)の事業を行なっています。 |
| 所在地 | 兵庫県淡路市生穂新島5番地7 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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