仕事No. | 28100-03970251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県小野市二葉町80-123ふたばの里訪問介護 |
交 通 | 神戸電鉄栗生線 小野駅 |
業務名 | サービス提供責任者 正社員(ふたばの里 訪問介護) |
仕事内容 | 当法人の訪問介護事業所において、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。主な業務は、利用者様の状態や希望に応じた訪問介護計画の作成・調整、訪問介護員(ヘルパー)の指導・管理、関係機関との連携、実際の訪問介護業務など多岐にわたります。利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、質の高いサービスを提供することを目指しています。また、ヘルパーの働きやすい環境づくりや育成にも力を入れ、チーム全体のスキル向上を図ります。経験者はもちろん、キャリアアップを目指す方も歓迎。人と接することが好きな方、介護の仕事に情熱を持っている方をお待ちしています。働きながらスキルアップできる環境で、一緒に地域福祉に貢献しま |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設・訪問介護での実務経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護福祉士必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)08時00分〜17時00分(3)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 113日 |
給 与 | 230,000円〜282,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当事業所では、スタッフが安心して働ける環境を整えています。充実した福利厚生を活用しながら、長く安定して勤務できる職場です。各種手当・支援制度 結婚・出産祝い金や入院見舞金、家族の弔慰金など、ライフイベントに合わせた給付金制度があります。また、奨学金返済支援制度や資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指す方も安心です。ワークライフバランスを重視 年間休日108日を基本とし、夏季・冬季休暇やリフレッシュ休暇も完備。育児・介護休業制度や、子の看護休暇などのサポートも充実しています。福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入 リゾート施設の利用割引、スポーツクラブ、資格取得支援など、多彩なサービスを利用可能。また、誕生日には3,000円相当のギフトをプレゼントしています。永年勤続表彰制度あり 勤続5年ごとに報奨金が支給される制度があり、長く働くほどメリットがあります。職員相談窓口の設置 ハラスメントや職場の悩みに対応する相談窓口を設け、スタッフの働きやすい環境づくりに努めています。充実した制度のもと、安心して働ける環境です。ご応募をお待ちしております!◆応募には、ハローワークの紹介状必要です。 [受付年月日] 2025年6月4日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 西脇公共職業安定所 |
社 名 | 社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里 |
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事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営 |
所在地 | 〒675-1328 兵庫県小野市二葉町80番123 |
従業員数 | 企業全体:1,200人 就業場所:46人 うち女性:32人 うちパート:13人 |