| 仕事No. | 28100-03678561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アスカカンパニー 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県加東市河高4004 |
| 交 通 | JR加古川線 社町駅 |
| 業務名 | 社内システムエンジニア(インフラ担当)〈正社員〉 |
| 仕事内容 | ・サーバー・ネットワーク・PC端末等の運用保守・トラブル対応・既存インフラの現状分析と、次世代ネットワーク・システムの再構築※拠点ごとに管理している機器の一元管理化、工場内無線LAN環境の安定化に向けた有線化の計画立案など・(スキルに応じて)自社内システムの開発・改修業務入社後は現在の社内システムの運用保守を通じて、当社の業務フローを理解していただき、将来的には、これまで少しずつ拡張されてきたプラットフォームを整理・統合し、より安定して稼働する仕組みづくり・標準化を主導して頂きたいと考えています。(変更範囲:会社の定める範囲) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 80分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 200,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤務によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 事前に「履歴書・職務経歴書・紹介状」を事業所宛てに送付してください。※面接日時は、書類選考後ご本人に連絡します。◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』***育児介護短時間勤務制度・フレックスタイム制度・テレワーク制度等あり、男性の育児休業取得実績多数あり。◇国からの認定:プラチナくるみん認定、えるぼし認定、ユースエール認定、DX認定、地域未来牽引企業◇兵庫県認定:ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰、ひょうご女性の活躍企業表彰、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定、ひょうごグローバル人材活躍認定◇その他:KANSAI DX AWARD2025金賞(中堅・中小企業)受賞、健康経営優良法人認定(2019年～継続認証) [受付年月日] 2026年6月15日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 西脇公共職業安定所 |
| 社 名 | アスカカンパニー 株式会社 |
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| 事業内容 | プラスチック製品(食品容器、文具部品、各種キャップ。)の企画、製造、販売。 「企業パンフレットあり」 (ハロ-ワーク西脇相談窓口にお問い合わせ下さい) |
| 所在地 | 兵庫県加東市河高4004 |
| 従業員数 | 就業場所:103人 うち女性:48人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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