仕事No. | 28092-00804451 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | カタシマ 株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 兵庫県養父市大塚22-1フランス料理レストランラ・リビエール |
交 通 | JR山陰線 八鹿駅 |
業務名 | レストランサービス |
仕事内容 | ・お客様への料理やドリンクの配膳、テーブルセッティングなどのスタンバイ業務。・簡単なドリンク作りや、洗い物などの仕事もあります。(経験者優遇いたします)・あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せしていきます。・経験の浅い方も慣れない期間は店長はじめ同僚スタッフがサポートしますので安心です。土・日(祝)どちらかでも勤務できる方◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆◆◆紹介状発行は電話でも受け付けしています(登録済の方)◆◆ 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 普通自動車運転免許【通勤用】 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時30分〜15時30分(2)17時30分〜22時00分 [休憩時間] 0分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 火曜日,水曜日,その他 [週休二日制] その他 |
給 与 | 1,150円〜1,250円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 充実した福利厚生制度・社員研修旅行(年1回)・健康診断(年1回)・従業員の誕生月にデコレーションケーキをプレゼント!・従業員割引制度(30%割引)・結婚、出産祝い金制度あり★お子様の学校行事や体調不など考慮いたします。面接には、履歴書(写真貼付)及びハローワーク紹介状をお持ちください。制服貸与(靴、パンツは自前でお願いします) ◎ご応募前の見学も大歓迎!お気軽にお申し込みください=============================【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準 監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま しょう。(労働基準法第15条第1項)============================= #養父 [受付年月日] 2025年7月7日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 |
社 名 | カタシマ 株式会社 |
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事業内容 | 洋菓子の製造・販売を中心に養父本店、丹波店、福知山店ではカフェも併設したパティスリー&カフェを展開。姉妹店のフランス料理店ラ・リビエールがあり、菓子製造の中心拠点として本社菓子工房 |
所在地 | 〒667-0114 兵庫県養父市小城568 |
従業員数 | 企業全体:58人 就業場所:4人 うち女性:2人 うちパート:1人 |