仕事No. | 28092-00764551 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 八鹿鉄工 株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県養父市八鹿町朝倉200 |
交 通 | JR山陰線 八鹿駅 |
業務名 | 製造業務 |
仕事内容 | 当社の生産工程にて、下記の業務のいずれかにあたってもらいます。1プレス・・・加工機やプレスを用いて鉄板の切断・曲げ2旋 盤・・・NC旋盤や自動機を用いたパイプの切断・切削加工3溶 接・・・溶接ロボットやスポット溶接機を用いた部品の溶接4塗 装・・・塗装ラインにおいて塗料の吹き付け5組 立・・・組立ラインでの組立作業試用期間中は上記工程や間接部門を、1か月ずつ経験してもらい適性や希望により配属工程を決定します。【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時10分 [休憩時間] 70分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 日曜日 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
給 与 | 216,000円〜261,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜50歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています・年間休日の増加・・・2025年度から110日へ(3日増) ☆年間休日124日を目標・計画有給休暇制度・育児休業・・・5日間は特別有給(1歳まで)・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました・看護休暇、介護休暇<福利厚生制度>・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担1,500円・慶弔休暇(特別有給)・・・最大7日(条件による)・生命保険加入・・・勤続6年以上、保険料会社負担・制服無料支給・フリーWiFi ※応募前の会社見学大歓迎です。(要予約) ※昇給・賞与は、業績に応じて支給します。 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項) ♯八鹿 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 |
社 名 | 八鹿鉄工 株式会社 |
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事業内容 | 農業用機械・生活関連機器製造業。コンバインカッターなどの農業用機械・除雪機などの生活関連機器の開発・製造 |
所在地 | 〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉200 |
従業員数 | 企業全体:137人 就業場所:137人 うち女性:17人 うちパート:4人 |