| 仕事No. | 28091-00608351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株本建設工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県美方郡新温泉町芦屋338-1 |
| 交 通 | JR山陰線 浜坂駅 |
| 業務名 | ◆資格取得支援◆土木技術者│道路・橋梁工事などの現場管理 |
| 仕事内容 | 兵庫県北部を中心とした兵庫県全域・近隣府県の工事現場を施工管理していただきます。資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。現場の直行直帰が可能です◎◆土木工事の施工管理(品質、工程、原価、安全の管理)◆工事現場での進捗管理および作業指示◆PCでの図面作成、書類作成、報告書作成 などPCの基本操作ができる方はスキルを活かして活躍していただけます。経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので、安心して仕事に取り組めます。チーム一丸となって地域社会のインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日 [週休二日制] その他 [年間休日数] 111日 |
| 給 与 | 240,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため:省令1号 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★詳細な会社説明や現場見学会も可能です!気軽にご相談下さい。■未経験歓迎!充実した研修制度で安心してスタートできます■直行直帰で効率よく働ける環境です■資格取得支援制度でスキルアップが目指せます・特別休暇制度あり/半日単位で有給取得可・年末年始休暇は5日以上/夏季休暇は4日以上・産休/育児/介護休業取得支サポート・住宅手当/家族手当/資格手当あり・慶弔見舞金制度あり・退職金制度あり・社員旅行あり(年1回/2泊3日 前回:釧路)・リゾートホテル会員権あり・互助会制度(オリエンテーションあり)・社員寮完備・無料駐車場あり・車代支給(個人の車を借り上げし、維持費として軽自動車15000円・普通車25000円を支給します。また年1回任意自動車保険の補助として30000円支給します。)ーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーー [受付年月日] 2025年5月8日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 豊岡公共職業安定所 香住出張所 |
| 社 名 | 株本建設工業 株式会社 |
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| 事業内容 | 88年の業歴を持つ総合建設業者です。公共事業を中心に手がけており、特に道路工事や法面保護などのインフラ整備工事を得意としています。確かな技術力を強みに施工を行っています。 |
| 所在地 | 〒669-6701 兵庫県美方郡新温泉町芦屋338-1 |
| 従業員数 | 企業全体:122人 就業場所:101人 うち女性:10人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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