仕事No. | 28091-00308051 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 井筒屋 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県美方郡新温泉町湯1535 |
業務名 | 客室担当スタッフ |
仕事内容 | *2025年「日本のホテル・旅館100選」総合部門で 全国21位(近畿最上位)の評価を受けている、当旅館 『佳泉郷井づつや』における接客サービス。*お客様のお出迎え、ご案内からお見送りまで、当館における ”おもてなし”全般を担っていただきます。・お食事の提供、お部屋までのご案内、客室の宿泊準備が主な 業務です。(布団の敷き上げ、客室清掃、宴席のセッティング は別の係が行います)・制服は女性は着物、男性は作務衣。 (研修期間中は男女ともに作務衣)(変更の範囲)会社の定める業務 =* トライアル雇用併用求人 *= |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制 [休憩時間] 360分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
給 与 | 233,450円〜248,450円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜60歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため:省令1号 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] =* トライアル雇用併用求人 *=*求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。*応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。*事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 郵送で当社にお送り下さい。面接日等は追ってご連絡致します。*尚、面接に至らない場合もあります。*食事支給有り。*入寮可能です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~#温泉 [受付年月日] 2025年3月3日 [紹介期限日] 2025年5月31日 [受理安定所] 豊岡公共職業安定所 香住出張所 |
社 名 | 株式会社 井筒屋 |
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事業内容 | 山陰湯村温泉にて旅館「佳泉郷井づつや」の経営 |
所在地 | 〒669-6821 兵庫県美方郡新温泉町湯1535 |
従業員数 | 就業場所:143人 うち女性:74人 うちパート:56人 |