| 仕事No. | 28090-02949561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 エスアール |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市日高町国分寺158-1 |
| 交 通 | JR江原駅 |
| 業務名 | 人材コーディネーター・営業【キャリアアップ可能】 |
| 仕事内容 | 人材コーディネーターは派遣会社に所属するスタッフの新規登録や求人へのマッチング、就業中スタッフへのフォロー等を行います。●営業業務・商材:人材派遣・職業紹介・請負(アウトソーシング)など・顧客:人材採用等について相談のある事業所●社内での業務・営業事務(見積書、提案書、契約書、プレゼン資料等の作成)・派遣・請負スタッフ対応(勤務日調整、相談対応、労務管理)・求人広告の作成※業務変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 IT系の業務知識があれば尚可。 営業経験をお持ちの方(業界不問) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 225,500円〜375,100円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:*定年を上限とした上記年齢以下の方を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★賞与は初年度は在籍日数に応じて支給あるいは寸志程度。★退職金は3年目より支給(中退共に加入)☆有給休暇は初年度は入社日に応じ付与※毎年一斉付与日に付与。☆有給休暇や代休は、1時間、半日、1日単位での取得が可能。【先輩社員の声(入社3年目・40代・女性】私は豊岡市出身で、高校卒業後に東京へ出て、家族ができたことをきっかけに妻ターンで豊岡へ戻り入社しました入社してまず感じたのは、これまでにない働きやすさでした。急な人材のご要望やスタッフ対応など大変なこともありますが地域密着での関わりにおもしろさとやりがいを感じています☆新しい取り組みにもどんどんチャレンジできる環境有休は1時間単位で取得できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じています★ご応募前の会社見学やWeb面談も大歓迎です! まずはお近くのハローワークまでお気軽にご連絡ください★ #日高 [受付年月日] 2026年7月29日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 豊岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 エスアール |
|---|---|
| 事業内容 | 主に但馬地域の企業様に、「デジタル技術」×「システム開発」×「人材サービス」×「アウトソーシング」を組み合わせてご提供。お困りごとや課題をワンストップでサポートいたします。 |
| 所在地 | 兵庫県豊岡市日高町国分寺158-1 |
| 従業員数 | 就業場所:27人 うち女性:20人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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