| 仕事No. | 28050-27173551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 日本技術センター |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市東延末4丁目73 |
| 交 通 | JR姫路駅 |
| 業務名 | 正社員:社員フォロー、教育・研修の企画運営 |
| 仕事内容 | キャリアサポート部門にて、20代の若手社員を中心に、困りごとや今後のキャリアについて等の面談を行います。働きやすい環境を整えるため、他部門と連携を取りながら対応する場合もあります。その他、入社～3年目までの若手社員を対象に実施している研修もメンバーで協力しながら行っています。★新入社員採用数増加に伴いフォロー体制強化のための増員募集★同業務担当者:3名(女性:30代、20代)〔具体的な仕事内容〕・若手社員フォロー(定期的な面談、相談対応)・担当部員の考課面談(年3回の人事考課の面談対応)・研修運営(企画、案内、研修準備、研修後のフォロー)・その他、関連する事務作業 変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 教育や社員フォローに携わったことがある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 118日 |
| 給 与 | 215,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を下回る制限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※応募書類をメールで送付される際は、下記のアドレスへ送付ください。hiroki_katayama@nichigicenter.co.jp※履歴書に連絡可能なメールアドレスの記載をお願いします。【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 [受付年月日] 2025年11月28日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 姫路公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 日本技術センター |
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| 事業内容 | 【技術支援事業】産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売。機械、電気、電子の設計。FA/OAシステム開発。技術者の派遣、一般派遣、アウトソーシング。その他上記に付帯する業務 |
| 所在地 | 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4丁目73 |
| 従業員数 | 企業全体:680人 就業場所:284人 うち女性:91人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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