| 仕事No. | 28050-24196251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 広築 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10-11 |
| 交 通 | 山陽電鉄 広畑駅 |
| 業務名 | 総務(採用担当等) |
| 仕事内容 | 人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。1 採用業務(新卒・中途) 【変更範囲:会社の定める業務】・採用計画のサポート、求人票の作成・求人媒体の管理・応募者対応(書類チェック、面接日程の調整、面接同席など)・学校訪問、会社説明会・合同企業説明会の準備・運営・内定者フォロー、入社手続き対応・採用データの整理・集計など2 人事・労務事務、総務業務(補助)・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート・社内行事・イベントの企画・準備 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 専攻について 高卒以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 採用経験(2年以上) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜16時30分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢:60歳を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *半日有給休暇制度有*福祉休暇,特別有給休暇,慶弔休暇,看護・介護休暇有*福利厚生のひとつとして、会社が予め用意した様々な福利厚生 メニューの中から、従業員が与えられたポイントの範囲内で、 希望するメニューを自由に選んで利用するカフェテリア制度 あり。(毎年4月1日に5万ポイント支給)*年収例 390万円(25歳、入社 3年目) 690万円(43歳、入社20年目)*家賃補助制度あり(45歳まで) 単身2万円/月、同居の扶養親族あり3万円/月◆有給休暇の取得率は93%以上、休みを取りやすい環境づくりに 努めています。【求人PR情報あり:事業所からのメッセージ】 [受付年月日] 2025年10月9日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 姫路公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 広築 |
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| 事業内容 | 各種工業炉の設計・施工・製造・メンテナンス。 |
| 所在地 | 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10番地11号 |
| 従業員数 | 企業全体:433人 就業場所:65人 うち女性:10人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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