| 仕事No. | 28050-16861151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 業務名 | (ト)支配人候補 |
| 仕事内容 | ■管理室(総合職) ○ホテルに従事するスタッフの人事管理 ○ホテル売上集計管理 ○ホテル設備維持保守管理 ○経理総括的管理 ○ホテルの円滑な運営を行うに付随する一切の業務まずはホテルフロントスタッフとして就業いただきます。業務習得後に管理室研修を始めます。その後にホテル責任者として就業となります。変更範囲:会社の定める業務 トライアル雇用併用求人 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)17時00分〜02時00分(2)02時00分〜11時00分(3)17時00分〜10時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 208,000円〜253,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:20歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:法令による年齢制限(喫煙ルームへの立入)/定 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・募集理由 増員*トライアル期間中、賃金条件は変更ありません。*トライアル雇用要件票案内済*トライアル雇用紹介者は面接選考いたします。*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職経歴書を 郵送ください。書類到着後、7日以内でご連絡いたします。*ハローワークを通して応募してください。『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』福利厚生ご自身や、配偶者、お子様の誕生日や結婚記念日は記念日休暇として有給休暇に!1か月に1回、希望した日に2時間分の早退ができるプレミアムフライデー制度あり [受付年月日] 2025年7月8日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 姫路公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | ビジネスホテル業 |
| 従業員数 | 企業全体:500人 就業場所:24人 うち女性:20人 うちパート:12人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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