| 仕事No. | 28050-13712961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 発達支援Raum |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市書写289-3 |
| 交 通 | JR姫新線 余部駅 |
| 業務名 | 児童発達支援管理責任者(体制強化による増員) |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。・アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、支援会議の実施・保護者面談および家族支援・学校、相談支援事業所等との連携・職員への助言、支援内容の検討・児童への直接支援・送迎業務の補助・分担・記録、書類整備など体制強化による増員募集です。既存職員と連携して支援を進めます。 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 放課後デイサービス・教育・福祉などの実務経験 [必要な免許・資格] 児童発達支援管理責任者 修了 ※特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 265,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【必要資格について】旧称:児童発達支援管理者、サービス管理責任者研修(旧体系)も申請時の自治体判断で該当する場合があります。【待遇・福利厚生】通勤手当支給(上限あり)マイカー通勤可昇給・賞与あり(事業所実績による)開業前研修・事前ミーティングありICTシステム導入により記録業務を軽減【特記事項】2026年4月開所の事業所です意見を出し合える環境を大切にしていますスタッフ全員が相談しやすい、安心した雰囲気づくりを最重視児発管の業務負担を一人に集中させない”チーム型運営”工作や音楽など「表現活動」の得意不得意は気にしません経験豊富な方、子育てが落ち着いた方も大歓迎*各種保険は採用後に法定通り加入。◆求人票は雇用契約書ではありません。 #今宿・飾西 採用時に必ず、書面等により労働条件の明示を受けて下さい。 [受付年月日] 2026年6月23日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 姫路公共職業安定所 |
| 社 名 | 発達支援Raum |
|---|---|
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営。発達に特性のある子どもへ、遊びや活動を通じた支援を行います。 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市書写289-3 |
| 従業員数 | 就業場所:7人 うち女性:7人 うちパート:3人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |