| 仕事No. | 28050-10020061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府舞鶴市 |
| 業務名 | プラント施工管理(建築・土木・設備からの転身歓迎)舞鶴市 |
| 仕事内容 | 管理のスキルは、もう持っている。次は、「自分にしか語れない専門技術」を掛け合わせませんか?【大手電力会社の発電所や各種プラントの施工管理業務全般】管理スキル(工程・安全など)を活かせる部分からスタート!工程管理:一次請けとして無理のない工期を設定し、進捗を管理品質管理:厳格な基準をクリアする品質を担保します。安全管理:「指差し呼称」を徹底し、安全を守り抜きます。原価管理:安定した利益を確保し、次なる現場への基盤を作る。協力会社との調整:協力会社とともに、円滑に現場を動かします。ポンプやモーターなどの回転機器の据付・芯出しなど、肝心な局面では自ら知見を示し、精度を担保します。【業務の変更範囲:会 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理の経験 (年数・分野不問。建築、土木、設備など歓迎) 「管理スキルを活かして、技術を学びたい」という意欲がある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 230,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆光工業の魅力4選◆1「技術を理解する管理」へのキャリアチェンジ管理の基礎があるあなたを、専門特化型のリーダーへと育てます。2大手インフラを支える「一次請けの安定感」直取引中心。工期も予算も自分たちでコントロールできるため、疲弊しない働き方が可能です。3転勤なし、有給取得も自由な風土舞鶴で一生モノのキャリアを。私生活を尊重する文化が、高い定着率に繋がっています。4賞与実績4ヶ月分。誠実な「還元体系」派手な看板は掲げませんが、安定した利益を着実に社員へ還元。長く勤めるほどに信頼と収入が積み上がる、安心の給与体系です。*マイカー通勤者は、無料駐車場有。*ハローワークを通して応募してください。*オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。求人票は雇用契約書ではありません。 #網干・広畑採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 [受付年月日] 2026年5月1日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 姫路公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 関西電力、日本製鉄、出光興産、IHI等のプラント設備、機械装置、配管工事等の設計製作据付施工を行なっている。 |
| 従業員数 | 就業場所:4人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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