| 仕事No. | 28050-09947461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 昭洋電工株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区蓼野町206 |
| 交 通 | 山陽電鉄 飾磨駅 |
| 業務名 | 【経験者優遇】電気工事の現場管理補佐│西播磨地域中心 |
| 仕事内容 | 施工管理の補佐スタッフして、工場やプラントの電気設備工事がスムーズに進むよう、現場のサポートをお任せします。経験者は、待遇面で優遇します!当社で即戦力として活躍しませんか?・工事現場での進捗確認および状況把握・安全面のチェックや確認事項の記録 ※資格取得支援制度を通じ て、電気工事施工管理技士の取得をサポートします。西播地域の工場インフラを支える仕事のため、地域に長く貢献できるやりがいがあります。周りには先輩社員が常にいるため、分からないことは気軽に相談できる環境です。定着率も高く、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事の経験があれば尚良し [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 一級・二級電気工事施工管理技士があれば望ましい 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 240,000円〜312,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢:60歳を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■研修制度が充実しており、安心してスタートできます■経験者は、待遇面で優遇します■資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します!資格取得 に向けた教育制度があり、費用は規定に基づき会社が負担します■兵庫県電気工事工業組合播州支部に所属しています。地域に根差 し、事業を通じた社会貢献を大切にしています・特別休暇あり、半日単位の有給休暇制度・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は5日以上・産休、育休取得制度あり・慶弔見舞金制度、退職金制度あり・社員旅行あり、従業員懇親会全額会社負担・資格取得支援制度、資格手当あり・綺麗なオフィス、充実の休憩室、広めのロッカーあり・ウォーターサーバーあり・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)、無料駐車場完備・職場禁煙/喫煙所あり、男女トイレ別※当社ホームページもぜひご覧ください#姫路駅南部 [受付年月日] 2026年5月1日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 姫路公共職業安定所 |
| 社 名 | 昭洋電工株式会社 |
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| 事業内容 | 業歴40年以上の当社は、工場やプラントにおける電気設備工事や電気計装工事、一般電気工事を行っています。地域に根差した事業展開を通じて確かな技術力を武器に、現在も成長を続けています。 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市飾磨区蓼野町206 |
| 従業員数 | 就業場所:16人 うち女性:5人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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