| 仕事No. | 28050-03825461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 宮崎電工 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区構1丁目193 |
| 交 通 | 山電 飾磨駅 |
| 業務名 | 電気工事士/年収700万を目指せる |
| 仕事内容 | 【地元密着の安定企業・希少な技術が身に付く】当社は地域のインフラを支える、歴史の長い会社です。業績好調のため1・2種電気工事士を増員募集!JRや関西電力など大手クライアントがメインで安心安定です【仕事内容】*変更範囲:なし・工場内電気工事:ケーブルの敷設、ルートの作成・高圧受電設備メンテナンス▼ワンストップの強み:工事から試験まで一貫して行うため、顧客からの信頼が厚く、技術者としての市場価値が圧倒的に高まります▼評価制度に自信あり。経験とスキルを給与に反映します▼スキル次第で入社1年目から年収700万円も目指せます※現場の工程によっては月に数日程度夜勤がある場合があります |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)22時00分〜07時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 72日 |
| 給 与 | 330,000円〜580,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を下回る制限法令による年齢制限(深夜勤務) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *制服・安全具貸与*工事内容により勤務時間が前後する可能性があります。*就業時間(2)夜勤後は明休みになります。(直近1年間明休み数:51日有)*賃金について 現場・休日・作責手当は1回あたり、 家族・資格手当1ケ月あたりの金額。現場業務は月15日以上【アピールポイント】▼「稼ぎたい」に全力で応える:資格手当(1種3万円/月など) 現場手当(1回あたり支給)が充実。頑張りが給与に直結します▼一生モノの「多能工」へ:高度な仕事に携われます。 試験業務までこなせる電気屋は希少なため、 どこへ行っても通用する腕が磨けます。▼最高のチームワーク:平均年齢が若く、社長とも冗談が言い合え る関係性の良い雰囲気。 現場ではプロとして厳しく、終われば笑顔で このメリハリが定着率の秘訣です!▼転勤なし、地元密着:転勤はありません。地元で腰を据えて、 家族を支えながら働けます。 [受付年月日] 2026年2月5日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 姫路公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 宮崎電工 |
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| 事業内容 | 鉄道・工場等の電気設備(高圧含む)の新設・修繕などの電気工事。配電盤の製造・販売 |
| 所在地 | 〒672-8071 兵庫県姫路市飾磨区構1丁目193 |
| 従業員数 | 企業全体:12人 就業場所:12人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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