| 仕事No. | 28050-02699161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 業務名 | 正社員:調達バイヤー業務 |
| 仕事内容 | エレベーター・エスカレーターの安定生産を支えるため、品質・納期・コストを調整しながら、必要な素材や部品を社外に発注(購入・製造委託)する調達バイヤー業務を担います。■調達先(仕入れ先)の選定・調査■価格や購入ロット、リードタイムなどの条件交渉■見積もり・発注・納期管理■社内外との調整・連携■書類作成(エクセル、ワード、パワーポイント)取引先や生産管理・品質管理・設計・開発など社内各部門との調整、発注(PCでの電子決裁)業務といった社内でのデスクワークが中心。 変更の範囲:会社の定める業務新規取引先監査や品質監査で取引先を訪問する場合もあります。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜16時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 205,300円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜29歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期の能力開発 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 1.5月連休、夏季連休、年末年始連休有り2.東芝グループ利用可能な保養施設有り3.手当(住宅、通勤、次世代育成)は、規則・規定を基準に支給4.年次有給休暇の5日を計画付与に充てています*試用期間:2ヶ月、労働条件変更なし*マイカー通勤:可、無料駐車場:有*欠勤控除のある月給制です*原則姫路工場の勤務です*短期応援(1ヵ月～半年程)で府中工場等への出張の可能性あり*転勤の範囲:本社(川崎市)東京(府中工場)(ステップアップ、ローテーション、本人希望により可能性あり) [受付年月日] 2026年1月29日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 姫路公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 昇降機の設計・製造・販売・据付・メンテナンス |
| 従業員数 | 企業全体:5,631人 就業場所:135人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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