| 仕事No. | 28050-00832661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 業務名 | 各種装置の電気設計(未経験可) |
| 仕事内容 | ヒメジ理化株式会社の生産技術を担う戦略子会社「ヒメジ理化イノテック株式会社」へ出向し、各種産業用装置の電気設計・開発業務を担当していただきます。※ヒメジ理化イノテック姫路工場での勤務となります。【仕事内容】 【変更範囲:会社の定める業務】・装置開発における電気回路の検討・設計・装置組立・電気配線作業・試運転、調整、改善業務・製造部門・機械設計担当との連携スキルに応じた育成カリキュラムを設定します。例)未経験者は装置組立や電気配線から業務を覚え、 徐々に電気設計を教育いたします。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時05分 [休憩時間] 65分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 190,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【働きやすさ・福利厚生】 ■有給休暇の消化率は82%(2024年実績) ■直近3年間の離職率(正社員)は約4%と、雇用動向調査(厚生労働省調べ)の15%を大きく下回ります。■入社者の4人に1人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています■美味しくボリュームもある社員食堂の日替わりランチは250円■社員旅行やボウリング大会などのイベントも豊富ですが、強制ではありません。日帰りバス旅行の参加率は40%前後ですが、2泊3日の沖縄旅行の参加率は70%以上でした。【会社業績について】1965年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強みとし、年商は2017年:43億円⇒2018年:65億円⇒2019年:68億円⇒2020年:70億円⇒2021年:100億円⇒2023年:153億円と着実に業績を伸ばしており、次なる目標の年商200億円に向かって取り組んでいます。会社と自分の成長を同時に実感できる環境があります。【部署異動について】正社員は総合職扱いとなり、部門間異動の可能性があります。現状は繁忙対応のため、一部の部署では夜勤を行っています。【求人PR情報あり:事業所からのメッセージ】 [受付年月日] 2026年1月6日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 姫路公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | AI、自動運転、5G・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先端技術と未来を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。 |
| 従業員数 | 企業全体:701人 就業場所:393人 うち女性:103人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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