経営革新事業部(統轄マネージャー):兵庫県西宮市津門稲荷町(ミドリライフサービス 株式会社)(ハローワーク 西宮)の求人情報詳細

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経営革新事業部(統轄マネージャー)の業務:兵庫県西宮市津門稲荷町での勤務(ハローワーク 西宮)

仕事No. 28040-14300051
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 ミドリライフサービス 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県西宮市津門稲荷町5-13サンシャイン西宮2階ミドリライフサービス株式会社
交 通 JR 西宮駅 ・ 阪急 今津駅 ・ 阪神 今津駅
業務名 経営革新事業部(統轄マネージャー)
仕事内容 *福祉事業全般の管理をしていただきます。 従業員・パートの勤務管理(シフト管理)をしていただきます。*顧客管理、新規開拓、住宅改修、住宅リフォームの営業活動も 行っていただきます。*入社3ヶ月後、本人の実績によりお祝い金として 金1万円~3万円を支給します。※本人の車両及び原付に乗車いただく場合があります。【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 シフト業務などの作成管理経験があれば尚可。 福祉業務の営業経験者優遇
[必要な免許・資格]
免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 原動機付自転車免許 必須 自動車もしくは、原付の運転が出来る方 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
110日
給 与 230,000円〜260,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(民間保険)
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:65歳定年
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*退職金は実績により支給する場合があります。*自転車・バイク通勤可*賞与については業績による。*資格取得(支援)については応相談★加入保険:民間保険について 事業所負担にて、勤務時間中に起こる事故や傷害など不慮の 事態に備えた保険に加入していますので安心してお勤めいた だけます。【事業所許可】訪問介護・居宅介護支援(許可番号2870900897号)保険外介護(通院、買い物介助)・住宅改修障害者訪問介護(許可番号2810904249号)経営革新計画事業(兵庫県認定 神南第1105号) N25
[受付年月日]
2025年11月11日
[紹介期限日]
2026年1月31日
[受理安定所]
西宮公共職業安定所

社 名 ミドリライフサービス 株式会社
事業内容 訪問介護・居宅介護支援・障害者訪問介護保険外介護(通院、買い物介助)・住宅改修経営革新事業
所在地 〒663-8011 兵庫県西宮市樋ノ口町1丁目4-27
従業員数 企業全体:41人 就業場所:41人 うち女性:38人 うちパート:30人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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