設備メンテナンススタッフ(点検・洗管/未経験可):兵庫県西宮市津門飯田町(株式会社 カンプロ)(ハローワーク 西宮)の求人情報詳細

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設備メンテナンススタッフ(点検・洗管/未経験可)の業務:兵庫県西宮市津門飯田町での勤務(ハローワーク 西宮)

仕事No. 28040-11363661
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 カンプロ
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県西宮市津門飯田町3番26号
交 通 阪急線 阪神国道駅
業務名 設備メンテナンススタッフ(点検・洗管/未経験可)
仕事内容 マンションやビル、商業施設の給排水設備を点検・維持管理する仕事です。本社に集合し、阪神間から大阪府内の現場を回ります。・受水槽、高架水槽、ポンプなどの点検・排水管の高圧洗浄(洗管作業)・不具合箇所の修繕、部品交換・点検報告書の作成屋上の高架水槽など、高所での作業が生じることがあります。夜間・休日は交替制の当番があり、当番手当を支給します。未経験の方は先輩に同行し、道具の扱いから順に覚えていただきます。【変更範囲:会社が定める業務】
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 未経験可。配管、設備保守、ビルメンテナンス等の 経験がある方は優遇し、早期に当番業務をお任せし ます。関連資格をお持ちの方も優遇します。
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[年間休日数]
125日
給 与 224,000円〜320,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:65歳定年のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
*作業スタッフの約半数は未経験からの入社です*関連資格の取得費用を会社が支援。取得後は資格 手当を支給します*夜間・休日の当番は交替制。当番手当を支給*屋上など高所での作業が生じることがあります*年間休日125日・転勤なし*2025年10月にテラオホールディングスの グループへ加わり、経営基盤はさらに安定。 社内制度の整備・充実も進めています*マイカー通勤可(駐車場は近隣を各自で手配)*制服貸与あり*報奨金制度あり*配偶者手当・子ども手当あり*フリースナック制度(お菓子・軽食を無料で設置)*会社負担の傷害保険に加入(業務中・業務外問わ ず) N25
[受付年月日]
2026年9月18日
[紹介期限日]
2026年11月30日
[受理安定所]
西宮公共職業安定所

社 名 株式会社 カンプロ
事業内容 *給排水、空調配管の更新・更生・洗管工事及び保守管理*防災、消防施設等の設置並びに保守管理業務*新築戸建て事業 等
所在地 兵庫県西宮市津門飯田町3番26号
従業員数  就業場所:42人 うち女性:10人 うちパート:3人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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