| 仕事No. | 28040-10119261 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 カンプロ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市津門飯田町3番26号 |
| 交 通 | 阪急線 阪神国道駅 |
| 業務名 | 提案営業(マンション設備改修)/飛び込みなし |
| 仕事内容 | マンション管理組合・管理会社等に対し、給排水・空調設備の改修を提案する仕事です。飛び込みやテレアポによる新規開拓はありません。・相談受付、現地調査、設備課題のヒアリング・改修プラン、提案資料、見積の作成・理事会に出席し、改修内容を説明・提案・入札案件の仕様確認、積算手配、提出書類作成・受注後は施工部門へ引継ぎ、進行をサポート提案資料は担当部門がフォローします。入社後は担当部長に同行し、1年から3年かけて段階的に一人立ちを目指します。【変更範囲:会社が定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 業界・営業ともに未経験可。積算、施工管理、設計 や管理会社での勤務経験がある方、法人営業の経験 がある方は歓迎します。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 224,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *年間休日125日・転勤なし*飛び込み・テレアポによる新規開拓はありません*入社後は担当部長に同行し、1年から3年かけて 一人立ちを目指します。提案資料の作成は担当部 門がフォローするため、業界未経験の方も無理 なく始められます*2025年10月にテラオホールディングスの グループへ加わり、経営基盤はさらに安定。 社内制度の整備・充実も進めています*マイカー通勤可(駐車場は近隣を各自で手配)*制服貸与あり*資格取得支援制度・資格手当・報奨金制度あり*配偶者手当・子ども手当あり*フリースナック制度(お菓子・軽食を無料で設置)*会社負担の傷害保険に加入(業務中・業務外問わ ず) N25 [受付年月日] 2026年8月13日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 西宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 カンプロ |
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| 事業内容 | *給排水、空調配管の更新・更生・洗管工事及び保守管理*防災、消防施設等の設置並びに保守管理業務*新築戸建て事業 等 |
| 所在地 | 兵庫県西宮市津門飯田町3番26号 |
| 従業員数 | 就業場所:42人 うち女性:10人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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