| 仕事No. | 28040-09544061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社モレス |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市与古道町1番13号 |
| 交 通 | 阪神 西宮駅 |
| 業務名 | アフターメンテナンス・点検スタッフ |
| 仕事内容 | 【メイン業務】これまで引き渡した住宅(自社ブランド「MORESの家」)の定期点検・アフターメンテナンス対応・引き渡し済み住宅の定期点検、不具合の確認・調整・お客さまからのアフターメンテナンスに関するご相談対応・修繕・補修の手配、協力業者との調整・点検記録の作成・管理【サブ業務】新築現場のサポート(状況に応じて、頻度は現場状況による)・協力工務店及び業者への発注・打ち合わせ・各種検査時の立会い等 〈変更範囲:変更なし〉 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 点検・アフターメンテナンス業務の経験者を優先しますが、施工管 理・工事管理の実務経験は必須ではありません(あれば歓迎)。未 経験の方も、熱意やコミュニケーション力など人柄・意欲次第で可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 火曜日,水曜日,その他 [年間休日数] 118日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *賞与額は月額賃金(基本給+固定残業代)がベースになります。・20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です。・点検・アフターメンテナンス業務の経験者を優遇しますが、施工管理・工事管理の実務経験は必須ではありません。未経験の方も人柄・意欲次第で積極採用中です。・作業服貸与(夏期は空冷ファン付ベスト)・業務用携帯電話貸与・社用車はAT車になりますのでAT限定可。・GW休暇は9連休(2026年実績:会社休日5日+有給取得を後押しする制度で4日/年によって日数変動)・夏季休暇9連休、年末年始休暇は年によって日数変動(2025年末~2026年始は12連休)・記念日休暇(年1日)あり・8月11日~19日は夏季休暇のため、この期間中にいただいたご応募については8月20日以降に順次ご返信いたします。・ご応募いただいた方と極力お会いさせていただきますが、まずは応募書類を郵送又はメールでお送りください。※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 [受付年月日] 2026年8月3日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 西宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社モレス |
|---|---|
| 事業内容 | 西宮市を中心に阪神間で注文住宅の企画・建築請負・分譲事業を展開。自社ブランド「モレスプレミアム」による高級注文住宅と、引き渡し後のアフターメンテナンスに力を入れています。 |
| 所在地 | 兵庫県西宮市与古道町1番13号 |
| 従業員数 | 就業場所:34人 うち女性:15人 うちパート:6人 |


