| 仕事No. | 28040-06651351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 メディケア・プランニング |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市陽光町4-55シニアライフコ-ト潮芦屋 |
| 業務名 | 計画作成担当者(小規模多機能) |
| 仕事内容 | *小規模多機能型居宅介護利用者の計画作成業務及び介護業務*小規模多機能型居宅介護(通所・宿泊・訪問) 定員29名 (平均利用者22名) 利用者の在宅生活を、個別性のあるサービスで支援します。 訪問や送迎等、事業所以外での支援も経験できます。*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護事業所における介護業務経験。 高齢者介護事業所におけるケアプラン作成業務経験。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 認知症介護実践者研修・小規模多機能計画作成担当者研修修了 いずれかの資格を所持で可 普 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 219,950円〜297,700円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:18歳未満の深夜業禁止・定年60歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *応募前の事前連絡は不要です。*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。*応募前・面接前の事業所見学対応いたします。*給与は所持資格・計画作成業務経験年数を考慮いたします。 計画作成業務未経験者も大歓迎です。*ケアマネージャー資格更新の際は、研修費用を会社が負担し、 勤務扱いで参加していただきます。*介護業務兼務者には、処遇改善手当(月)を支給いたします。*介護業務兼務者の夜勤の有無、回数は相談に応じます。*認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修未受講者は、入職後の受講も可能です。 (受講料の会社支援有)*定年後の再雇用も状況により同条件で継続可能です。 [受付年月日] 2025年5月15日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 西宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 メディケア・プランニング |
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| 事業内容 | 医療機関・介護サービス事業の運営及び経営コンサルティング地域密着型サービスで芦屋の医療・介護・福祉に貢献します。 |
| 所在地 | 〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町8-12 シンシアビルディング芦屋3F |
| 従業員数 | 企業全体:69人 就業場所:41人 うち女性:22人 うちパート:21人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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