| 仕事No. | 28030-13546951 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 業務名 | ◆シフト相談可◆送迎や入浴介助などの介護施設スタッフ |
| 仕事内容 | 介護スタッフとして、利用者様の送迎やバイタル測定、入浴介助などをお願いします。シフト相談が可能で家庭との両立がしやすい環境です。未経験の方も歓迎しますので、安心してご応募ください。・自宅から施設までの送迎業務 ※普通免許お持ちの方・バイタル測定(血圧や体温の測定)・機能訓練サポート(身体の機能を維持・向上させる運動)利用者様と職員が元気になり、希望が持てる事業所を目指しています。未経験者の方にもイチから丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップの機会が豊富です。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護実務 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 あれば尚可 准看護師 あれば尚可 介護関係(介護福祉士、介護職員初任者研修等あれば尚良し) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,400円〜1,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■お子さんを預けることができない際にはお子さん連れ勤務も可能■シフト相談が可能で柔軟に働ける環境■研修制度が充実しており未経験でも安心のサポート体制・休日出勤なし ・年末年始休暇は5日以上・WワークOK(副業OK)・家庭の事情等での急遽のお休みや時間変更など柔軟に対応・資格手当あり ・入浴手当、送迎手当あり・資格取得支援あり・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)・職場禁煙/喫煙所あり・駅近い/駐車場が広い採用に関するご質問がございましたらお問い合わせください。面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたします。面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。当日はリラックスして、お話しする感覚でお越しください!面接の後、職場の雰囲気を味わっていただくために、お仕事の体験をしていただきます!*育児と両立支援*6か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。*就業状況により、雇用保険・社会保険に加入します。 [受付年月日] 2025年11月27日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 尼崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 当社は地域密着型の通所介護を運営しており、利用者様を尊重した介護、個別ケア、介護・認知症予防を提供しています。利用者様と職員が元気になり希望が持てる事業所を目指しています |
| 従業員数 | 企業全体:5人 就業場所:5人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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