| 仕事No. | 28030-10468551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 堀田建設株式会社 兵庫支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市開明町2丁目35-1サークル開明町ビル2階 |
| 交 通 | 阪神電車 尼崎駅 |
| 業務名 | 建築現場監督(施工管理/次席/資格取得支援/直行直帰可) |
| 仕事内容 | RC・S造の新築/改修工事の施工補助～一部担当◆工程・品質・安全・原価の各管理補助(工程表更新・出来形・写真管理、蔵衛門クラウド使用)◆協力会社手配・段取り・資材発注補助・数量拾い・見積依頼◆作業前打合/KY準備と記録・検査立会◆施主・設計・協力会社との打合せ 【変更範囲:変更なし】◆小規模案件の主担当(段階的にお任せします)◆主な案件は、保育園・福祉施設・マンション等※入社後～約1か月の間:就業規則・社内使用ツールの研修その後現場所長の右腕として、任せられる範囲から段階的に担当していただきます＼＼業務に慣れるまでは、メンバーが全力でサポートします// |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 建築施工管理の実務経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 292,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◆通勤について◆現場への通勤、社用車貸与は応相談 基本は現場直行直帰です。◆年収例◆30歳(経験10年)5,561,000円(諸手当含む)40歳(経験2年) 4,566,000円(諸手当含む)◆研修・学び直し・資格取得支援制度◆会社指定に加え、年1回本人希望の講習・研修費用も会社負担◆現場優先×迅速改善月1回30分の「現場改善ミーティング」で即時小規模改善実施中 ＼移動時間削減で改善が回る仕組みを構築/図面・写真はクラウド管理でITツールを活用しています。◆定年後再雇用時の給料は下がらず、昇給もあります。 ＼定年後もやりがいを持って活き活きと働く社員さん多数/◆面接はオンライン可、入社日も調整可能です。 ＼＼お気軽にお問い合わせ、ご相談ください// *オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 [受付年月日] 2025年9月3日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 尼崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 堀田建設株式会社 兵庫支店 |
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| 事業内容 | 土木工事・建築工事・住宅工事・海事工事。本社は愛媛県八幡浜市。愛媛県では上位ランクに位置する地場ゼネコン。兵庫支店では主に建築工事。民間受注を勝ち取り続けている |
| 所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町2丁目35-1サークル開明町ビル 2階 |
| 従業員数 | 企業全体:141人 就業場所:5人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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