| 仕事No. | 28030-08276161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 JR西日本あいウィル |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江5丁目7-33 |
| 交 通 | JR 尼崎駅 |
| 業務名 | 事務・障がい社員への指導業務 |
| 仕事内容 | 【JR西日本グループ 特例子会社】事務作業および障がい社員への指導業務・障がい社員への指導業務・電話対応(問い合わせ対応等)、事務処理・在庫管理システムのオペレーション・その他、庶務業務(教育資料・マニュアル等の資料作成)・倉庫業務補助(仕分け・梱包・発送業務等)【変更の範囲:事業部内の全ての業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 障がい者の就労支援の経験 障がい者に対する相談援助業務の経験 電話対応が可能な方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 上記資格は、資格取得見込含みます。 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 202,507円〜218,085円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *試用期間終了後、正社員登用制度あり(9割以上が正社員登用実績あり)*正社員登用後、給与(基本給+エリア手当52,200円)、賞与(年2回)・退職金制度(勤続3年以上)・扶養手当(要件により3,000円～10,000円)・住宅手当(要件により3,000円～20,000円)など。JR西日本グループの共済会への加入や充実した福利厚生制度も整備しています。一緒に働く障がいのある社員等とのコミュニケーションがとれる方・立ち仕事のほか、荷物の持ち運び等の対応ができること・お互いに協力し合い、チームワークを大切にする方を希望します・様々な障がいを持った社員と共に長く安定的に働いていただきたいと思っています 年間総労働時間 1875時間 [受付年月日] 2026年7月30日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 尼崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 JR西日本あいウィル |
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| 事業内容 | パンフレット等の印刷、封入・梱包・発送・倉庫管理、除草、清掃、マッサージ、就労支援 |
| 所在地 | 兵庫県尼崎市潮江5丁目6-30 |
| 従業員数 | 就業場所:28人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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