| 仕事No. | 28030-08248561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 介護老人保健施設 ひだまりの里(尼崎医療生活協同組合) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12-1 |
| 交 通 | JR 立花駅 |
| 業務名 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等が主な業務となります。・病院・老健・訪問看護や同法人のクリニックが事業所内にあり、各職種が連携を取り、利用者様の生活をしています。・初めての方も、マニュアルやチェックリストを活用しながら、安心して仕事ができます。〈変更範囲:変更なし〉 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 216,600円〜257,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60才の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【仕事と子育てを両立しやすい求人】『育児と両立支援』*突発的な家庭の事情など急な勤務調整や休暇について、状況に応じて相談可能です*育児休業の取得実績がある*男性の育児休業取得実績がある♪保育所のご利用については条件がありますのでご確認ください♪ [受付年月日] 2026年7月29日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 尼崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 介護老人保健施設 ひだまりの里(尼崎医療生活協同組合) |
|---|---|
| 事業内容 | 老健施設、通所介護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援、地域包括センター(尼崎市委託)、訪問看護、病院、医科診療所、歯科診療所、院内保育所 |
| 所在地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12-1 |
| 従業員数 | 就業場所:125人 うち女性:96人 うちパート:41人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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