| 仕事No. | 28020-03306961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 神鋼環境メンテナンス 株式会社 上下水道本部 オペレーション部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市下鶴間2698番地大和市北部浄化センター |
| 交 通 | 東急田園都市線 鶴間駅 小田急江ノ島線 南林間駅 |
| 業務名 | 正)公共プラント維持管理 電気主任 日勤(大和市) |
| 仕事内容 | ★「捨てる」を「資源」に変える、最新の公共プラント 長期に安定・安心の職場。オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎!<主な仕事>下水処理施設における電気設備の保全業務(主任クラス) ・設備の年次点検、月例点検、日常点検 ・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃 ・客先・業者・社内との折衝、調整業務 ・報告書など資料作成 ・安全に関わる業務【変更範囲:会社の定める全ての業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎 ・電気主任の専任経験あれば優遇 ・工場等で電気または機械設備の点検・保全経験などあれば優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 284,000円〜316,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜勤務18歳以上(労基法61条による) 事 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○お電話080-5628-9018又は当社HPから オンラインでご応募いただけます。https:// job-gear.net/kobelcoecoskm/○ハローワークのオンライン自主応募も可 (自主応募の場合紹介状は不要)○安心の神戸製鋼(KOBELCO)グループで社会保険や 福利厚生が充実 ・健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により 自己負担が少なく、保証が充実しています。 ・福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度があります○年次有給休暇は入社1年目より弊社規定定により付与します 入社1年目は4月1日付入社の場合は20日、2年目以降も 毎年4月に20日付与されます。繰越しも可能○給与は、能力や経験・資格を考慮して設定します○当社で採用後、親会社である「神鋼環境ソリューション(株)」 に在籍出向して就業いただきますが、就業条件や雇用条件等は 同一ですので、ご安心ください。○ご不明点につきましては、担当者までお気軽にお電話ください [受付年月日] 2026年2月25日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 灘公共職業安定所 |
| 社 名 | 神鋼環境メンテナンス 株式会社 上下水道本部 オペレーション部 |
|---|---|
| 事業内容 | ・水処理、廃棄物処理関連施設の運転、維持管理、保守、点検及び 修理工事 ・水処理、廃棄物処理関連装置、機器等の設計、製作 及び販売 ・水処理用薬品の販売 |
| 所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通二丁目2番21号三宮グランドビル7F 上下水道本部 オペレーション部 |
| 従業員数 | 企業全体:1,340人 就業場所:26人 うち女性:0人 うちパート:0人 |


