| 仕事No. | 28020-02486561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 河嶋設備 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通1丁目1-21-307 |
| 交 通 | 各線 三宮駅 |
| 業務名 | 水道工事進行サポート/教育体制充実で安心/賞与年3回 |
| 仕事内容 | 人と関わる力を活かし、専門職へキャリアチェンジ。水道インフラの仕事を支える関係者をつなぐお仕事です。一生役立つ専門スキルを身につけ、新しい自分へ挑戦してみませんか?今がその一歩です◆業務の概要・上下水道局に提出する申請書類の作成(資格・経験不要)・工事は協力業者が行います。工事内容の確認や、日程調整、 予算管理、図面作成、水道の検査業務などがメインです。◆入社後の活躍現場へ先輩と同行し水道・排水検査、打ち合わせを学び、業務補助として図面・資料の作成を学びます。ルールが整っているので、安心して業務が進められます。1年～1年半でひとりで業務ができるようになります。【変更範囲:変更無し】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 240,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期のキャリア形成を目的としているため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆仕事内容の補足6か月～1年程度は先輩社員との同行で業務を学びます。水道工事(住宅、商業・公共施設など)は、神戸市内がメインです安全、安心に業務していただくため、空調服、安全靴、ユニフォーム、携帯電話の支給があります。賞与は夏、冬、春に支給。前年度実績は合計2.5ヶ月分。◆仕事の流れ9時 資料作成、資料の準備、現場への移動10時 元請様、下請け様との打ち合わせ、写真撮影個所の確認15時 事務所で事務所作業、写真・書類の整理17時 社内で情報共有のためのミーティング18時 退社 事務所は三宮の中心地に近いので便利です!◆人材育成これまで他業種から転職された方が多かったため、ルールやマニュアルに則って仕事ができるように整えています。現在は、AI研修も導入し業務の効率化を図っています。水道インフラという、一般生活に必要不可欠な工事に関わることで、安定した専門スキルを習得できます。人事評価制度を導入、定期的に1オン1を行い、皆さんのキャリアをサポートしています。 [受付年月日] 2026年2月9日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 灘公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 河嶋設備 |
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| 事業内容 | 神戸市を中心に管工事、給排水設備工事、土木工事、舗装工事の設計、施工、管理及び請負業務を行っています。元請様と協力会社とのつなぎ役として、水道インフラに貢献しています。 |
| 所在地 | 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通1丁目1-21-307 |
| 従業員数 | 企業全体:4人 就業場所:3人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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